为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，引导教育全体干部职工深刻认识作风建设的新要求、新任务，进一步增强纪律意识、规矩意识，7月26-27日，滨湖时光集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训会暨全体员工大会。集团领导班子成员、集团本部及子公司170余名员工参加会议。
7月26日，中共合肥市委党校马克思主义基本理论教研部主任、副教授李敏琪受邀作为主讲嘉宾，开展“深入贯彻中央八项规定精神”专题辅导讲座。讲座从中央八项规定精神的核心要义引申到新时代作风建设等主题，主题鲜明、案例详实、深入浅出，既有理论高度，又有实践深度，让人深受启发。
合肥市包河区纪委常委、区监委委员、区委第一巡察组组长李万青，围绕党风廉政建设专题开展专题辅导。他以作风建设为切入口，通过近期市区查办的典型案例以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部职工从身边人身边事中汲取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线，切实把纪律规矩铭刻于心、见效于行。
7月27日上午，集团召开全体员工大会。会上，集团分管领导班子围绕安全生产、宣传、意识形态、党的建设、党风廉政建设及年度重点工作作部署安排，各部门、子公司负责人表态发言。
集团党委副书记、总经理陈勇充分肯定了集团各部门、子公司上半年的各项工作，针对推进“3+2+1”产业机构基础及年度重点工作提出具体要求。
集团党委书记、董事长陈冠男以“筑牢作风建设根基 践行国企使命担当 在推动公共事业高质量发展新征程中聚力领航”为题讲授党课。陈冠男同志重点围绕四个方面针对集团作风建设提出工作要求：一是认真学习党史，在回顾党的作风建设历程中吸取经验。从党史中汲取精神养料，继承和弘扬优良传统作风，加强和改进党的作风。二是增强政治自觉，在落实中央八项规定精神中砥砺作风。全面认识中央八项规定精神，不断学习习近平总书记关于加强党的作风建设的一系列重要论述，扎实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固拓展学习教育成果。三是坚定信念信心，在推进高质量发展新征程中阔步前行。集团发展要突出国企统筹、产业思维、品牌打造、数字赋能和先行先试五个重点，努力实现主导业务形成规模品牌态势，实现“政府支持、市场运营、内部循环”良性发展。四是锤炼过硬作风，在提升队伍作风能力上锻造推动发展能力。着力培育企业文化，培养大局观念、系统思维、合作意识、钻研精神和向上面貌，提升运营能力、营销能力、创新能力、执行能力，始终践行让利于民的理念，同时守好廉洁自律、安全生产、意识形态底线。
百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。滨湖时光集团全体员工将以此次会议为指引，勠力同心、锐意进取，不断将作风建设成果转化为推动集团高质量发展的实际成效，为服务全区经济社会发展大局贡献更加强劲的“时光”力量！
