夯基固本谋发展 奋楫争先开新局 | 滨湖时光集团举办2026年度干部素质能力提升培训班
发布日期:2026-02-28 浏览次数:1111
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,进一步提升集团干部队伍的政治素养和履职能力,加快建设高素质专业化人才队伍,2月26日-28日,滨湖时光集团在包河工人文化宫举办2026年度干部素质能力提升培训班。
本次培训紧扣发展需求,邀请了各行各业的专家教授,精心设置了政治理论、行业发展、品牌运营、内控管理等多项课程,旨在以学促干、以学增智、以学正风。
2月28日下午,集团召开全体员工大会。会议表彰了集团2025年度优秀员工,优秀员工代表作交流发言。会上,各子公司负责人作表态发言,目标明确、路径清晰,展现出了十足的干劲。

集团党委书记、董事长陈冠男以“夯基固本谋发展 奋楫争先开新局 在‘十五五’高质量发展新征程中蓄势跃升”为题讲授党课。陈冠男同志全面总结了集团2025年度的发展成绩,系统分析了集团面临的发展问题,并对集团2026年度重点工作落实提出四点要求:一是锚定目标,坚守“上下同欲者胜”的信念。 面对主导业务普遍承压的形势,打好业务拓展、降本增效两大攻坚战,认真落实集团党委部署,细化工作举措,全面攻坚目标任务。二是创新实干,树立“以实绩论英雄”的导向。教育基本盘要稳住优势,餐饮服务、体艺培训等新兴增长极要迅速打开局面,健康养老、文化旅游、交易代理等特色业务线要着力打造品牌,确保集团业务在市场竞争中实现新突破、展现新作为。三是扭住关键,践行“以产业思维办事业”的理念。强化团队市场能力建设,提升精细化管理运营水平,激活产业链系统动能,拓展集团业务发展空间。四是锤炼作风,拿出“人生能有几回搏”的劲头。提高政治站位,推动比学赶超,突出奖优罚劣,筑牢底线思维,立足全市全区大局,抢抓政策窗口期,推动项目落地,助力集团高质量发展。


骏马奔腾迎新岁,奋楫扬帆启新程。2026年,是集团“十五五”规划的谋篇布局之年,更是夯基固本、蓄势突破的攻坚之年。滨湖时光集团全体干部职工将以此次培训为契机,以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力、“人一之我十之”的拼抢劲,奋勇争先、迎难而上、真抓实干,奋力跑出2026年“时光”加速度,为全区经济社会发展大局注入更澎湃的“时光”动能!